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星空体育·STAR SPORTS2024武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘11人公告

发布时间:2024-05-27 22:43:38人气:

  星空体育·STAR SPORTS2024武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘11人公告2024武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘11人,报名时间2024年5月31日中午12:00截止,大专起报

  武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司成立于2020年12月,注册资本3000万元人民币,是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。公司按市场化运作方式对武汉体育中心范围内的主体育场、体育馆、游泳馆、综合训练馆(全民健身中心北馆)、篮球馆、网球馆、击剑馆、攀岩场武汉国际体育文化休闲园、中国车谷国际体育文化交流中心、车谷冰上运动中心、中国车谷全民健身中心(南馆)等场馆场地及设施设备进行经营管理。主要致力于开展健身休闲活动、体育赛事策划组织、体育健康服务、会展(企业年会)经济服务、物业管理、酒店管理、体育场地设施工程施工、场馆运行保障服务、技术咨询服务等多种市场化业务。随着公司经营体量不断壮大,根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:

  应聘人员从2024年5月27日中午12:00起至2024年5月31日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(),点击“招聘·考试”栏目进行网上报名,选择报考单位和岗位,认真填写个人资料,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的,将不能通过审核。

  应聘人员可于2024年5月27日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后,尚未审查和已通过资格初审的,均不能修改本人信息或改报其他职位,报名初审不通过的,可在2024年5月31日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

  准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员,视为自动放弃报考资格。

  温馨提示:如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的,请于指定时间致电咨询工作人员予以更正,其余时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

  笔试采取闭卷方式,实行百分制,具体时间、地点及相关要求另行通知,如达不到开考比例的,正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

  根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准,应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

  如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例,按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及相关要求另行通知,具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

  笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即:笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生,以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位,考生面试成绩须不低于70分,才可进入政审、体检环节。

  拟聘人员须统一前往指定医院进行体检星空体育官网。政审及体检时间另行通知,请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。

  如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况,将不予聘用。

  完成体检及政审程序后,对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

  经公示无异议的拟聘人员,按规定签订劳动合同,发放工资,统一办理五险一金,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

  1、公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才()及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

  2、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

  温馨提示:微信搜索并关注【本地宝武汉招聘】,在对话框回复【国企央企】获取武汉更多国企央企社会招聘/校园招聘最新消息,报名入口、岗位条件等。

  武汉国企央企2023届最新校园招聘、应届生、毕业生招聘信息小编还在持续更新中,具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

  2024武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中,具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

  2024中核武汉核电运行技术股份有限公司社会招聘,报名时间2024年11月30日截止,大专起报

  2024湖北轨道交通设计研究股份有限公司招聘管理岗/设计师4人,报名时间2024年5月27日中午12:00截止,本科起报

  2024中国安能集团第三工程局应急技能人才校园招聘,报名时间2024年6月30日17:00截止,大专起报,综合薪资约7-13万、六险二金

  2024中国安能集团第三工程局招聘应急技能人员若干(武汉招25人),大专起报,年薪6万-9万、六险二金、提供食宿

  2024湖北省建筑设计院有限公司招聘实习生若干人,各类设计师/软件开发/运营管理等岗,六险两金、双休

  2024中能建数字科技集团有限公司第二批社会招聘中,武汉有岗,报名时间最晚2024年6月30日截止,硕士起报

  2024宏泰集团所属湖北宏泰供应链科技有限公司招聘5人,报名时间2024年6月16日24:00截止,本科起,六险二金

  【导语】:2024武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘11人,报名时间2024年5月31日中午12:00截止,大专起报

  武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司成立于2020年12月,注册资本3000万元人民币,是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。公司按市场化运作方式对武汉体育中心范围内的主体育场、体育馆、游泳馆、综合训练馆(全民健身中心北馆)、篮球馆、网球馆、击剑馆、攀岩场武汉国际体育文化休闲园、中国车谷国际体育文化交流中心、车谷冰上运动中心、中国车谷全民健身中心(南馆)等场馆场地及设施设备进行经营管理。主要致力于开展健身休闲活动、体育赛事策划组织、体育健康服务、会展(企业年会)经济服务、物业管理、酒店管理、体育场地设施工程施工、场馆运行保障服务、技术咨询服务等多种市场化业务。随着公司经营体量不断壮大,根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:

  应聘人员从2024年5月27日中午12:00起至2024年5月31日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(),点击“招聘·考试”栏目进行网上报名,选择报考单位和岗位,认真填写个人资料,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的,将不能通过审核。

  应聘人员可于2024年5月27日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后,尚未审查和已通过资格初审的,均不能修改本人信息或改报其他职位,报名初审不通过的,可在2024年5月31日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

  准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员,视为自动放弃报考资格。

  温馨提示:如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的,请于指定时间致电咨询工作人员予以更正,其余时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

  笔试采取闭卷方式,实行百分制,具体时间、地点及相关要求另行通知,如达不到开考比例的,正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

  根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准,应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

  如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例,按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及相关要求另行通知,具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

  笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即:笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生,以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位,考生面试成绩须不低于70分,才可进入政审、体检环节。

  拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知,请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。

  如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况,将不予聘用。

  完成体检及政审程序后,对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

  经公示无异议的拟聘人员,按规定签订劳动合同,发放工资,统一办理五险一金,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

  1、公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才()及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

  2、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

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